こんにちは、オーナーです。

本日は！

唄：The La’s   曲：There she goes

です！

とってもキラキラしていて素敵な曲です。

一部の人にはジャンキーの歌詞だって解釈されているようです。

 

さて本日は、

会社の合宿も近いので

当社の考え方や、目標を今一度考えてみようって事になりました。

 

当社は基本

”一生顧客・一生雇用”

を目標にしています。

一生顧客＝美容師さんの一番の財産ですね！

自分と一緒に成長してくれるお客様と共に美容師人生を歩んでいく。

最高ですね！

＞最近はフリーばかり入らせて、この一生顧客が付きにくい美容室もありますが・・・。

＞兎に角、お客様を回せと・・・。

 

でもそれは、お客様と美容師の話。

大切なお客様の施術を行う美容室がなければ美容師はどうしようも出来ません。

本気で一生顧客を考えるなら、会社と美容師も本気で考えなければなりません。

だから、PANDOLAは一生雇用を真剣に考えています。

美容師が、安心して末永くお客様に施術できるよう。

会社の整備や雇用条件の改善を行っています。

 

現在、美容業界は２４万件近くあると言われています。

美容に関係ない方でも、美容師は最終的には独立なんでしょ？って聞かれます。

僕が言うのも何ですが、美容師＝独立の時代は完全に終わりました。

独立することは悪くないのですが、かなり難しい状況であります。

まず、自分”位”の技術力の人達やもっとすごい人達が軒並みお店を出しているので

何かはっきりとした強みがないと勝ち残れません。

その他にも、働き盛りの人達が皆、独立してしまうので即戦力のSTAFFが入社してきません。

それと、２４万件近い美容室で2万人を切る（美容室数の10／1以下ですよ】美容学校の卒業者の子を取り合いなんです。

尚且つ今は美容学校が大手美容室の斡旋を行っているので大半は大手に就職する流れがありますし、

卒業者数の中にはマツエク、メイクに流れて美容師にすらならない子も含まれています。

慢性的な人材不足ですね！大手美容室すらかなり悩んでいるみたいです。

正直、今、独立するのはかなりハードルが高いんです。

 

こんな状況だからこそPANDOLAは

独立より働きやすい場所。

何らかの形で関わっていたい場所。

そんな会社にしていきたいんです。

 

”PANDOLAで働くSTAFFを一生雇用できる環境。”

それをやるためには、色々な問題もあります。

ある人は、休みや労働環境を求めてくるでしょう。

ある人は、いくら働いても良い、だけどそれに見合った給料がほしい。

ある人は、コンテストに出て優勝して美容師としての名声がほしい。

ある人は、家庭を大事に出来る職場が良い。

今はいませんが、病気と向き合える職場がほしい人もきっといると思います。

人それぞれの悩みや希望をまとめなければいけないんです。

それは、時間もかかりますし、お金もかかります。

もっともっと企業努力が必要なんです。

 

PANDOLA　STAFFには選べる環境を作ってあげたいんです。

独立しか道がない環境よりも、独立と天秤にかけれる雇用環境、チームで働くことの楽しさ・・・。

本当に独立できる位の人財が、数人集まれば個々で独立するより、もっと凄い力が生まれると思う。

あくまでも、皆が独立よりPANDOLAが良いと、チームで動くことが良いと選んでくれる職場を作りたいと、

幹部には伝えています。

 

PANDOLAを選んでくれている。

そんな仲間がPANDOLAで現在働いてくれています。

少しは伝わってくれているのかなっと思っています。

兎に角、今に感謝して僕は社長として雇用条件の改善、一生雇用への整備を行っていきます。

PANDOLA　STAFFは、一生顧客を目標に一緒に頑張っていきましょう!

 

PANDOLAはこんな考え方です。

 

多謝。